歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李生活優(yōu)渥,非常期望工作進步,按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是( )

    00107現(xiàn)代管理學高頻200題

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    小李生活優(yōu)渥,非常期望工作進步,按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是( )

    • A、增加工資
    • B、發(fā)放獎金
    • C、職務提升
    • D、物質(zhì)獎勵
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    目標管理對人性認識的理論基礎是( )

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱為( )

    • A、Y理論
    • B、Z理論
    • C、X理論
    • D、雙因素理論

    社會調(diào)查研究中,人口總數(shù)、義務教育普及率屬于( )

    • A、評價性指標
    • B、描述性指標
    • C、主觀性指標
    • D、客觀性指標

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習